A rede de Supermercados Guanabara abre 165 vagas de emprego para diversos cargos e escolaridade. As contratações são imediatas e há opções para Rio, Grande Rio e Baixada Fluminense (link de inscrição no final da matéria)
Vale esclarecer que todo o processo (inscrição, entrevista e contratação) é gratuito, sem aquisição de qualquer material ou solicitação de dado pessoal por meios eletrônicos. Todas as vagas estão disponíveis para PCD.
Não serão aceitos currículos ou inscrição presencial.
Curso superior
Rio de Janeiro
Médico(a) do trabalho – 02 vagas
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver o programa de controle médico de saúde ocupacional;
Emitir comunicação de acidente de trabalho;
Solicitar laudo médico;
Emitir atestados médicos;
Gestão de indicadores de acidentes, doenças, afastamentos. Homologar atestados médicos. Realizar consultas médicas de emergência;
Lançar informações no sistema.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em medicina;
Pós-graduação em medicina do trabalho;
Possuir registro no CRM ativo;
Experiência como médico(a) do trabalho;
Habilidade com E- social.
Horário de trabalho: 13h às 17h (segunda à sexta).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Coordenador de CRM – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
Planejamento de campanhas e ações para captação de clientes;
Mapeamento, implementação e mensuração das ações;
Gestão da régua de comunicação de CRM;
Gestão da base de clientes;
Criação de filtros e segmentações na plataforma;
Acompanhamento de KPIs para garantir a melhoria contínua e a eficácia das campanhas;
Suporte às ações de relacionamento com trade marketing e e-commerce;
Treinamento e relacionamento com o time de vendas das lojas (compradores e gerentes de lojas);
Mensuração da eficácia de serviços de delivery;
Responsável pelas análises de resultados de serviços de delivery;
Responsável por elaborar pesquisas de satisfação de clientes.
Requisitos e qualificações
Graduação concluída em marketing, publicidade e propaganda, administração ou jornalismo;
Experiência em CRM;
Conhecimento em varejo alimentar;
Pacote office avançado;
Conhecimento em Power BI;
Expertise com ações para o crescimento de leads;
Prática com ferramentas de CRM: Salesforce, Izio, Propz ou similares (ferramentas de gerenciamento e relacionamento com clientes);
Vivência com e-commerce;
Ter atuado como interface em serviços de delivery.
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda à quinta) e de 08h às 17h (sexta).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Analista de mídia online – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
Ser a interface entre a área de marketing e a agência nas campanhas de mídia online desenvolvidas junto com a agência;
Analisar campanhas de mídia digital a partir de briefings;
Planejar, executar e reportar resultados das estratégias de campanhas de mídias online ao setor de marketing;
Olhar analítico e técnico para execução de plano de mídia online;
Acompanhar campanhas de Google Adwords (todos os formatos) e Facebook Business (Facebook, Instagram, Audience Network);
Acompanhar e analisar dados e metas;
Monitorar métricas e trazer insights estruturados para otimizar as campanhas para retorno do investimento de cada objetivo das mídias pagas;
Elaboração de relatórios e análises de dashboards de mídia online.
Requisitos e qualificações
Graduação concluída em comunicação, publicidade e propaganda, marketing ou administração;
Experiência em criar, gerir e operar campanhas de mídias digitais;
Conhecimento em varejo alimentar;
Pacote office avançado;
Conhecimento em ferramentas de relatórios e otimização de resultados.
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda à quinta) e 08:00 às 17h (sexta).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Analista de DP Sênior – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
Realização de processo admissional, demissional, folha de pagamentos, encargos, administração de pessoal (férias, reajustes salariais, transferências) e ponto;
Desenho de processos, políticas e projetos;
Realização de parametrizações de sistemas e processos dentre outras atividades.
Requisitos e qualificações
Graduação concluída administração de empresas, ciências contábeis, gestão de RH ou área afins;
Sólida vivência com processos do DP: processo admissional, demissional, folha de pagamentos, encargos, administração de pessoal (férias, reajustes salariais, transferências) e ponto (Ronda);
Expertise com desenho de processos, políticas e projetos;
Conhecimento em legislação trabalhista, E-Social, SEFIP, DCTF Web, conectividade social e DIRF;
Imprescindível: domínio do sistema Senior - administração de pessoal (Rubi) e controle de ponto (Ronda), parametrizações e processos;
Excel avançado e powerpoint intermediário.
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda à quinta) e 08:00 às 17h (sexta).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Rio de Janeiro e São Gonçalo
Analista de RH trainee – 02 vagas
Responsabilidades e atribuições
Responsável por conduzir e ser um facilitador das atividades inerentes a área de recursos humanos em lojas, com reporte à matriz;
Garantir a composição das equipes na atuação dos processos de recrutamento e seleção;
Recepcionar colaboradores (onboarding);
Realizar o levantamento de necessidade de treinamento: ministrar, acompanhar e garantir os resultados dos programas de treinamento (avaliação de reação e eficácia) e acompanhar o plano de desenvolvimento individual (PDI);
Controlar o período de experiência e participar da avaliação de performance e desenvolvimento;
Apoiar no controle do ponto eletrônico, gerar medidas disciplinares, avaliar as solicitações de promoção, realizar o controle e lançamento da programação de férias, analisar os casos de transferência entre filiais, realizar os atendimentos de demissão e entrevistas de desligamento;
Conduzir o processo seletivo dos jovens aprendizes e acompanhar todo o programa de aprendizagem, cuidando da recepção, alocação, desenvolvimento, avaliação e monitoramento do período de contrato;
Atender os colaboradores para sanar dúvidas (pagamento, férias, vale transporte entre outros) e auxiliar nas solicitações;
Orientar as lideranças no processo de gestão de pessoas, quanto às políticas da empresa e assuntos da legislação;
Visar o bom desempenho da área de recursos humanos na unidade, assegurando e garantindo a aplicação dos programas e políticas de Recursos Humanos definidas pela empresa;
Participação e condução de reuniões;
Apoiar o desenvolvimento organizacional através da cultura, ética e valores da empresa.
Requisitos e qualificações
Graduação concluída em administração de empresas, gestão de RH, psicologia ou áreas afins;
Experiência na área de RH;
Conhecimento intermediário das ferramentas do pacote office (principalmente excel e powerpoint),
Conhecimento em sistemas de recursos humanos;
Será um diferencial possuir conhecimento do sistema Sênior e em plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy;
Conhecimento em varejo alimentar.
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda à quinta) e 08:00 às 17h (sexta).
Local de trabalho: Bangu ou São Gonçalo.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Ensino médio completo
Rio de Janeiro
Estoquista – 02 vagas
Responsabilidades e atribuições
Separar mercadorias vias coletor;
Organizar e arrumar o estoque;
Armazenar os produtos nos locais corretos de acordo com a especificação;
Carregar e descarregar caminhões para abastecimento das lojas;
Separar produtos para trocas;
Identificar produtos recebidos com data de entrega e validade;
Zelar pela organização e limpeza do setor de trabalho;
Elaborar inventários periodicamente sobre produtos armazenados.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Experiência como estoquista e/ou conferente.
Será um diferencial ter prática com inventários, manuseio de coletores e controle de avarias.
Horário de trabalho: 10h às 19h (segunda à sexta) e sábado 10h às 14h (sábado).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Fiscal de CFTV – 02 vagas
Responsabilidades e atribuições
Monitorar as câmeras de segurança;
Gravar ocorrências;
Resgatar imagens das câmeras quando necessário;
Comunicar aos gestores situações ocorridas fora do padrão.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Necessário experiência com operação de CFTV;
Conhecimento em informática;
Desejável conhecimento nos sistemas Sensormatic, Security e Networclight;
Será um diferencial que possua curso na área de operação de CFTV.
Horário de trabalho: 13h40 às 22h.
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Sub encarregado(a) de açougue – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão de equipe de açougueiros, balconistas e operadores de câmara fria;
Controlar a produção;
Atender aos fornecedores e realizar pedidos de mercadorias;
Orientar e supervisionar a equipe;
Zelar pela organização e limpeza da área de vendas;
Supervisionar a entrada e saída de mercadorias no açougue e o abastecimento nas ilhas de venda da loja;
Controlar a devolução de produtos;
Suporte e atendimento ao cliente quando necessário;
Acompanhar os prazos de validades e as determinações dos preços e avarias, dentre outras atividades.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Experiência como líder com equipes, preferencialmente com foco no setor de açougue;
Vivência com atendimento ao cliente;
Domínio nas técnicas de preparação corte de carnes, aves etc.;
Prática com controle de estoque e validade dos alimentos perecíveis, identificação de rupturas, atuação em balanços.
Horário de trabalho: 15h40 às 00h.
Local de trabalho: Campinho.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Auxiliar de prevenção de perdas trainee – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar os procedimentos de prevenção e perdas;
Analisar entradas e saídas de estoque;
Verificar as divergências do inventário e manter o controle sobre tais divergências no estoque;
Analisar, informar e solucionar os desvios;
Gerar relatórios de estoque e de avarias;
Enviar planilhas de validade para os setores;
Verificar notas fiscais e conferir documentos.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Domínio das ferramentas do pacote office, principalmente com planilhas e todos os recursos de Excel;
Ter prática com prevenção de perdas, controle de estoque, conferência de mercadorias e avarias, assim como prática e participação em inventários.
Horário de trabalho: 10h às 19h (segunda à sexta) 12:00 às 16h (sábado).
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Niterói, São João de Meriti
Fiscal de salão – 07 vagas
Responsabilidades e atribuições
Monitorar e fiscalizar a loja;
Suporte aos clientes acidentados no interior da loja;
Monitorar a loja através das câmeras de CFTV;
Realizar a revista dos colaboradores ao término do expediente;
Acompanhar a abertura e o fechamento da loja;
Zelar pelo patrimônio da empresa.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Necessário experiência como fiscal de salão ou áreas relacionadas a monitoramento e segurança.
Ter vivência com atendimento ao cliente;
Horário de trabalho: 15h40 às 00h.
Local de trabalho: Duque de Caxias, Niterói, São João de Meriti ou Taquara.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Rio de Janeiro, Itaguaí, Niterói, Nova Iguaçu e São Gonçalo
Operador(a) de caixa – 78 vagas
Responsabilidades e atribuições
Atender aos clientes, registrando e pesando suas mercadorias no caixa;
Manter o local de trabalho sempre limpo e organizado;
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